История №1577995
В США начали расследование в отношении компании Nike по подозрению в дискриминации белых сотрудников! И это не анекдот...
+215–
Выпуск: истории основные 05 февраля 2026
Проголосовало за – 251, против – 36
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
19 комментариев, показывать
сначала новые
сначала новыесначала старыесначала лучшиеновые - список
Michael Ashnin ★★★• 05.02.26 22:47🇺🇸
Нет, это не анекдот, реальность, не вижу ничего смешного…
Перегибы на местах, сейчас эти паскудные университеты отбиваются от судов — особенно возмутителен факт намного более явной дискриминации против АЗИАТСКИХ абитуриентов, с отличными знаниями и медалисты — которых намеренно передвигают в конец очереди!
Кстати, если вы спросите меня — то я считаю, что это самый верный способ разрушить нерушимые США. Отказ от меритократии в пользу « социальной справедливости « — уже через одно поколение приведёт к разрушению самой продвинутой страны мира …
Блядская гэбешная операция по внедрению марксизма в университеты?
Ну что ж — она удалась, университеты и вузы полностью завоёваны ультралевыми настроениями и догмами, консерватора на кампусе днём с огнём не найдёшь …
+5–
ответить
И_О➦Michael Ashnin• 06.02.26 00:06🇸🇪
Давным-давно, большая компания, ищем программиста. Группа - 90% индусы. Приходит белый парень, очень знающий, завалить каверзными вопросами не смогли, хотя очень пытались. Круглый стол, обсуждение кандидатов. «Лучший», несомненно, какая-то индуска, не на один из моих, довольно простых, вопросов не ответила. Пришлось дойти до HR-ни. Результат - парня взяла другая контора и предложила больше. Через какое-то время и я, слава Б-гу, покинула это болото.
Когда у нас была своя контора, мы тоже «дискриминировали» кандидатов. Судимость, штрафы, активизм (искали в соц. сетях), частая смена работы и т.д. - good bye my darling.
+3–
ответить
fidel_castro➦Michael Ashnin• 06.02.26 01:11🇷🇺
"Внедрение марксизма в университеты" - это Герберт Маркузе и Франкфуртская школа.
"Для необольшевиков (будем называть их так) Америка хороша тем, что с нее удобно запрыгивать на Европу и весь остальной мир. В 1917-м их духовные предшественники для тех же целей использовали Россию. Но мировая революция тов. Троцкого – Свердлова захлебнулась. И тогда отцы нынешних революционеров оборотили свои взоры на США."
+0–
ответить
fidel_castro➦Michael Ashnin• 06.02.26 01:14🇷🇺
Читал в спортивной прессе, что в время пика погромов БЛМ 5,5 лет назад радикалами был поставлен вопрос о "засилье" белых в NHL. На что немедленно был дан ответ "а давайте устроим равенство рас в NBA". Разумеется, это разрушило бы качество игры в обеих лигах, поэтому тема быстро иссякла.
+3–
ответить
Знак Свыше➦fidel_castro• 06.02.26 01:15🇷🇺
Капиталисты снова обосрались, а виноват, конечно, Маркс.
Ашнин, ваша поганая помойка обречена
+-3–
ответить
fidel_castro➦И_О• 06.02.26 11:20🇷🇺
Проблема в том, что небелая часть населения Швеции за 35 лет выросла с 0,5 млн. до 2,3 млн (и еще несколько сотен тыс. других европейцев). А шведов как 8,5 млн. было, так и осталось.
И 95% небелых - это, как говорят у нас, "ценные специалисты". Программистам из других стран всегда рады, но это явное меньшинство.
+2–
ответить
VadM➦Michael Ashnin• 06.02.26 12:06🇫🇮
К сожалению, во многих университетах все это осталось. И даже честная констатация того что "all lifes matters" вызывает визг и вой. Проблема, на мой взгляд, не в марксизме или коммунизме, а в том, что так легче пробится наверх. Это примерно как в искусстве, в попытке, чтобы тебя заметили, приклеивается банан к холсту или просто брызки краски на холсте, и "шедевр" готов. Потому что "такого еще не было". А дальше сотни подражателей, акционизм, "человек-собака", картины, написанные членом, носом, задницей. И если сказать, что это же полная хня, то поднимется вой "это истинная свобода творчества!". Так и тут, тысячи выпущенных ранее специалистов по психологии, педагогике и этике и прочим дисциплинам, искавшие легкие пути, решили "защищать слабых и обиженных". Потому что легче всего заявить, что человек, не считающий себя ни мужчиной ни женщиной, это третий пол, и я специалист по этому вопросу". И так по куче реально сложных тем. И понеслась коза по ипподрому :) А защищать обиженных это дело святое, и вот уже в университетах и в компаниях реально готовы отдавать предпочтение по цвету кожи, сексуальной ориентации и прочему. Хотя какое дело тому же пациенту, с кем спит хирург или какого цвета у него кожа?
+2–
ответить
Частая смена работы???
А как по вашему часто, это сколько на сколько?
Без стеба просто к сведению себе хочу взять.
+0–
ответить
«Частая» зависит от профессии и от возраста, я говорю только о работягах.
Хороший кандидат - проработал 5-10 лет, фирма лопнула/сменился начальник - новый идиот/попросил денег - не дали.
Очень хороший - привели за ручку и поручились.
Идеальный - мы сами переманили из другой конторы.
Если же уходил чуть ли не после каждого проекта - значит, уволить хотели сразу, но замены не было.
+0–
ответить
Хорошо, проработал на одну контору е лет, контора лопнула, на другую год, закрылась. На 3ю пять лет, смена хозяев неприемлемая ситуация. Затем в течение нескольких лет на разных работах из которых в среднем год на каждую. Этот человек уже не подходит?
+0–
ответить
"позитивная дискриминация" небелых = реальная дискриминация белых
правильно делают, что избавляются от перегибов
+3–
ответить
finnn ★• 05.02.26 15:41🇷🇺
Анекдот был про фирму, где работали женщина, негр, старичок, и молодой белый парень. Ему пришлось объявить себя геем, чтобы не уволили.
+4–
ответить
А в чём юмор?
Как будто можно дискриминировать только важную расу, а белых нельзя.
+0–
ответить
Apostle➦orntag• 05.02.26 17:00🇷🇺
да. даже за олл лайф метерс можно было хейта словить даже будучи черным
+3–
ответить
Знак Свыше➦orntag• 06.02.26 01:16🇷🇺
Исключение белых из расовой дискриминации - это уже само по себе есть расовая дискриминация
+2–
ответить